BookDoЗарплата
Кабинет считает начисления по табелю и условиям оплаты, а у мастеров ещё и процент с оказанных услуг. Выплаты записываются в ведомость и в «Деньги».
- Шаг 1. Сотрудники и условия оплаты
- Шаг 2. Процент мастера (BookDo)
- Шаг 3. Табель
- Шаг 4. Расчёт за период
Шаг 1. Сотрудники и условия оплаты
- Команда → Сотрудники → Добавить: ФИО, должность, телефон.
- В карточке сотрудника на вкладке Условия оплаты добавьте условие: оклад за период, за час, за день или сдельно, ставку и дату, с которой оно действует. Ставка поменялась, добавьте новое условие с новой даты, старое останется для прошлых периодов.
В AgroDO раздел называется Хозяйство → Сотрудники.
Шаг 2. Процент мастера (BookDo)
В карточке специалиста выберите Сотрудник (для зарплаты) и укажите Процент мастера с оказанных услуг. Процент считается с записей «Состоялась», товары в брони в расчёт не входят. Мастеру только на проценте табель не нужен.
Специалист видит свои предварительные начисления в своём кабинете, на вкладке «Начисления».
Шаг 3. Табель
Табель (или кнопка Табель за день на рабочем столе): отметьте, кто сегодня работал, и при почасовой оплате впишите часы. Для сдельной оплаты впишите выработку. Нажмите Сохранить день.
Шаг 4. Расчёт за период
- Зарплата → Добавить: начало и конец периода, плановый фонд по желанию.
- Нажмите Рассчитать по табелю. Посчитаются начисления по табелю и проценты мастеров. Если какую-то запись табеля посчитать не получилось, кабинет напишет почему: например, у сотрудника нет условия оплаты.
- Нажмите на сотрудника: видно каждое начисление, у мастеров каждая запись отдельной строкой.
- Доплата или выплата: премия, доплата, удержание или выплата (аванс, зарплата, разовая) с выбранного счёта. Выплата сразу видна в Деньгах.
- Скачать ведомость и, когда всё выплачено, Закрыть период. Закрытый период больше не пересчитывается.
Исправили табель или отметили ещё записи «Состоялась»: нажмите «Рассчитать по табелю» ещё раз. Премии, доплаты и выплаты при пересчёте сохраняются.
